15/04/2013 PLENO ORDINARIO 15 DE ABRIL DE 2013
PUNTO QUINTO.- AUTORIZACIÓN COMPATIBILIDAD HORARIA DE EMPLEADA MUNICIPAL.
Por el Sr. Sr. Secretario General, se da cuenta del dictamen favorable de la comisión informativa de Recursos Humanos, por la que se propone prórroga de la compatibilidad otorgada a la empleada municipal, Doña Teresa López Arandia, por acuerdo plenario de fecha 15 de abril de 2008, para el desarrollo de funciones docentes en la Universidad “Pablo de Olavide” de Sevilla, modificándose el horario docente, que sería de 6 horas, tres para tutoría y 3 para docencia.
En este punto, abandona la sesión, el Sr. Concejal del grupo municipal socialista, Don José Manuel Romero Campos.
Por el Sr. Portavoz del grupo municipal de Izquierda Unida, Don Antonio Torres Carnerero, expone que la propuesta que se lleva en este punto, y que en su momento ya fue aprobada por este pleno, es la autorización a una empleada municipal de la compatibilidad de la actividad docente en la Universidad “Pablo Olavide”. Nuestro posicionamiento, es favorable, pues es un beneficio para aquella trabajadora.
Por la Sra. Portavoz del grupo popular, Doña Virginia Pérez Galindo, expone que su grupo apoya esta propuesta.
Por la Sra. Concejal delegada de Recursos Humanos, Doña Raquel Vega Coca, expone que estamos ante la autorización que se requiere por Pleno, para que una trabajadora de esta Casa, pueda compatibilizar su trabajo en este Ayuntamiento, con la impartición de clases en la Universidad “Pablo de Olavide”, como profesora asociada, y planteando una modificación del horario, que antes se había autorizado. Teniendo en cuenta que todos los informes técnicos son favorables, para la concesión de esta compatibilidad, y entendiendo que esta autorización, no es solo beneficioso para la trabajadora sino también para esta Casa, que se va a poder enriquecer, de la labor de esta profesional, en su desempeño en la Universidad.
Tras el oportuno debate, se procede a la votación de la citada propuesta, con el siguiente resultado:
Tras el oportuno debate, se procede a la votación de la citada propuesta, con el siguiente resultado:
Votos a Favor: 20 (13 PSOE, 4 P.P y 3 I.U)
Visto la petición efectuada por Doña María Teresa López Arandia, relativo a autorización de compatibilidad horaria para la impartición de clases de la Universidad “Pablo Olavide”, como Profesora Asociada, con el siguiente horario:
-Tutoría: Lunes de 16.00 a 19.00 Horas, (3 horas)
-Docencia: Miércoles de 18.30 horas a 21.30 horas, (3 horas)
-Docencia: Miércoles de 18.30 horas a 21.30 horas, (3 horas)
Visto que por acuerdo del Ayuntamiento Pleno, en sesión celebrada el día 15 de abril de 2008, ya se autorizó la compatibilidad solicitada por la empleada municipal, para la impartición de clases en la Universidad “Pablo Olavide”, como Profesora asociada.
Visto lo dispuesto en el artículo cuarto de la Ley 53/84 de Incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas, relativo a la autorización de compatibilidades para el desempeño de un puesto de trabajo en la esfera docente como profesor asociado en régimen de dedicación no superior a la de tiempo parcial y con duración determinada.
Visto el Informe favorable del área de Recursos Humanos, relativo a que se cumple con las determinaciones de la Ley de Incompatibilidades.
Visto la competencia del Ayuntamiento Pleno, dispuesta en el artículo 9 de la Ley 53/84, para la autorización de compatibilidad un segundo puesto o actividad en el sector público, se acuerda por unanimidad de los miembros asistentes que componen el Ayuntamiento Pleno, lo siguiente::
Primero. Autorizar la compatibilidad solicitada por la empleada municipal, Dª María Teresa López Arandia, para la impartición de clases en la Universidad Pablo Olavide, en calidad de Profesora Asociada, con el siguiente horario:.
-Tutoría: Lunes de 16.00 a 19.00 Horas, (3 horas)
-Docencia: Miércoles de 18.30 horas a 21.30 horas, (3 horas)
-Docencia: Miércoles de 18.30 horas a 21.30 horas, (3 horas)
Segundo. Dar cuenta de este acuerdo a la Universidad de “Pablo Olavide”, al área de Recursos Humanos, al Sr. Interventor y al Sr. Tesorero, para su debido conocimiento y efectos oportunos.