SAC
Servicio de Atención a la Ciudadanía

Ayuntamiento

Actividad de plenos

28/01/2014 PLENO EXTRAORDINARIO 28 DE ENERO DE 2014

PUNTO SEGUNDO.- APROBACIÓN PROYECTO TALLER DE EMPLEO DENOMINADO, “CON EL AVANCE EN LA RESPUESTA SOCIAL A MAYORES Y PERSONAS CON DIVERSIDAD FUNCIONAL” Y SOLICITUD DE SUBVENCIÓN A LA CONSEJERÍA.

Por el Sr. Secretario General, se  da cuenta del dictamen favorable de la Comisión Informativa de Economía y Empleo, por la que se propone  la aprobación del  proyecto para Taller de Empleo denominado “Con  el Avance en la respuesta social a mayores y personas con diversidad funcional”, así como  solicitar la ayudas necesarias a la Consejería de Educación, Cultura y Deportes, conforme a la convocatoria dispuesta en la Orden de 5 de noviembre de 2006.
 
Por el Sr. Portavoz del grupo municipal de Izquierda Unida, don Antonio Torres Carnerero, expone que se somete a debate y votación propuesta de aprobación de un Taller de empleo, denominado, “con el avance en la respuesta social a mayores y personas con diversidad funcional, cuyo presupuesto de actuación asciende a 785.599,61 €. Se solicita a la Consejería de Educación, una ayuda de 748.190,10 €, correspondiendo la aportación municipal a 37.409,51 €.  Esta iniciativa cuenta con el apoyo y respaldo de este grupo municipal, pues de ello, se beneficiarían treinta trabajadores-as, demandante de empleo en la actualidad. Del estudio de la documentación, está previsto que de este Taller de Empleo, exista como mínimo un porcentaje de empleabilidad del cincuenta por ciento, por lo que al menos quince trabajadores encontraran trabajo, cuando finalice esta acción formativa.  Por otro lado, existe en la misma documentación un análisis del grado de empleabilidad de anteriores Talleres de Empleo, cuyos resultados son óptimos, pues en algunos casos se ha elevado este porcentaje al sesenta por ciento del número de total de alumnos. También valoramos positivamente al sector de la población que va destinado este Taller de Empleo, como el colectivo de mujeres, personas con dificultades o de riesgo exclusión social, personas sin formación regladas, minorías étnicas, o demandantes de empleo de larga duración. Todos son sectores de la población desfavorecidos, y que necesitan esta acción formativa. Por todo lo expuesto, vamos apoyar esta propuesta, tal como hemos hecho en otras ocasiones, en la que se ha tratado estas subvenciones.
 
 Por la Sra. Concejal del grupo popular, doña Antonia María Mestre Romero, expone que este Taller de Empleo, para el que se solicita una subvención a la Consejería de Educación, consta de dos especialidades, una de atención geriátrica y otra para la atención del disminuido. Cada una de ellas, daría cabida a 15 alumnos. El presupuesto total asciende a 785.599,61 €, de lo que este Ayuntamiento aportaría 37.409,51 €, que supone un porcentaje superior al cuatro por ciento al coste total del taller. Cada especialidad consta de cuatro módulos formativos, además de otros módulos complementarios, como alfabetización digital, sensibilización ambiental, igualdad de género. Los destinatarios son personas desfavorecidas socialmente, y la duración del taller de empleo, será de un año. La fecha prevista de inicio del taller, será el 15 de diciembre del presente año, pues es el tiempo estimado según la Sra. Delegada de  la resolución del expediente es ese, y con independencia de que si llegara antes dicha resolución favorable, comenzaría antes el taller de empleo. Por todo lo expuesto vamos a votar a favor de esta propuesta, esperando que venga la resolución favorable.
 
 Por la Sra. Concejal delegada de Empleo y Formación, doña Raquel Vega Coca, agradece el apoyo de los grupos municipales de la oposición a la propuesta del equipo de gobierno a través del área de Empleo y Formación, relativo al taller de Empleo “Con el avance en la respuesta a mayores y personas con diversidad funcional”, con un presupuesto de casi 800.000 €, y que es fundamental la colaboración económica, siendo importante la aportación de la Consejería de Educación, y que contará igualmente con una aportación municipal. Este tipo de propuestas ha contado siempre con el respaldo del equipo de gobierno, como es el ámbito del trabajo en lo social, o la ayuda a la dependencia, de ahí que se hayan visionado dos especialidades, como son la atención geriátrica o personas con discapacidad, ambas con quince alumnos. El proyecto de taller de empleo irá destinado a 30 alumnos-as desempleadas, y un año de duración de este programa y que conforme a las bases y al convocatoria de estos programas, cuentan con preferencias en la selección con colectivos sociales desfavorecidos, como son mujeres, personas con riesgos de exclusión social, personas desempleadas de larga duración y jóvenes sin formación reglada.
 
 Es fundamental esta propuesta, no solo por los datos objetivos de inserción laboral, de los alumnos participantes en otros talleres de empleo, que alcanza entre el 40 al 60 por ciento de inserción laboral, y máxime en estos tiempos de crisis económica. También es positivo, que los participantes de estas acciones formativas puedan obtener el certificado de profesionalidad en atención sociosanitaria, de personas dependientes en instituciones sociales, fundamental para trabajar en este sector, y sobre todo debido a los cambios normativos. Esta propuesta obedece al trabajo que se está realizando dentro del plan estratégico de formación y empleo de este municipio, y que se está ejecutando con sectores sociales y económicos del municipio, como sindicatos, empresarios y desempleados, que quieren que sigamos apostando en iniciativas de esta naturaleza.
 
 Destaco el bloque de formación complementaria, de carácter obligatorio, y que se desarrollaran en paralelo a las propias acciones formativas del taller de Empleo, que alcanzan las 1458 horas por cada módulo formativo, de atención geriátrica y de personas con personas con discapacidad. Es un paquete de formación de 462 horas, que incluye aspectos tan importantes, como alfabetización digital, sensibilización ambiental, igualdad de género, igualdad entre colectivos desfavorecidos, formación transversal en cultura emprendedora, formación en riesgos laborales, emprendimiento y la formación compensatoria con un total de 312 horas de formación, y que persigue el objetivo de que personas que abandonaron los estudios, puedan obtener la formación necesaria para volver a esos estudios reglados.
 
Estamos pues ante un proyecto de empleo muy importante y muy social, y que resalta el compromiso municipal en estas materias. Por otra parte, quiere resaltar que la empresa pública Soderinsa se plantea otra solicitud de taller de empleo, en este caso, centrada en la rehabilitación de vivienda, lo cual viene a enriquecer las acciones planteadas por el equipo de gobierno en materia de empleo.
 
Por el Sr. Portavoz del grupo municipal de Izquierda Unida, don Antonio Torres Carnerero, expone que espera, que una vez que se solicite este taller de empleo, la Junta de Andalucía tenga a bien concederlo, pues en caso contrario este proyecto quedaría en papel mojado y una mera declaración de intenciones. La Junta está sufriendo la disminución de las transferencias económicas en materia de las políticas activas de empleo, pero espera que ello no sea obstáculo para que venga la oportuna subvención para desarrollar este  Taller de Empleo, que beneficiaría a muchos vecinos.
 
Por la Sra. Concejal delegada de Formación y Empleo, doña Raquel Vega Coca, expone que comparte ese objetivo, siendo la obligación del ayuntamiento y de esta área municipal, hacer los deberes y trabajos oportunos, mediante la presentación de solicitudes y proyectos, para obtener la financiación autonómica para el desarrollo de esos programas de empleo. Observamos en positivo, que los presupuestos de la Junta este año, pese al duro recorte en las políticas activas de empleo, consolidado en el 70 por ciento de menos fondos, por parte del Estado, algo grave, si tenemos en cuenta la actual coyuntura económica, van a tener un incremento presupuestario, en las partidas destinadas a formación y empleo, y que ese dato, supongan que esta acción sea atendida y se pueda desarrollar. Los proyectos que presentamos son muy apropiados, y pueden cumplir el objetivo de inserción laboral.
 
 Tras el oportuno debate, seguidamente, se somete a votación esta propuesta con el siguiente resultado:
 
 Votos a Favor: 21, (14 PSOE, 4 P.P. y 3 I.U.)
 
Vista la Orden de 5 de Noviembre de 2006, BOJA núm. 241 de 15 de Diciembre de 2006 por la que se regulan las ayudas públicas para Casas de Oficio, Escuelas Taller y Talleres de Empleo.
 
RESULTANDO, Que por el Ayuntamiento de La Rinconada se ha redactado el siguiente proyecto para su presentación en la Consejería de Educación, Cultura y Deportes:
 
Proyecto de Taller de Empleo
 
- Denominación: Con el Avance en la respuesta social a mayores y personas con diversidad funcional
  . Presupuesto:          785.599,61 €
  . Ayuda económica que se solicita:      748.190,10 €
  . Aportación municipal:           37.409,51 €
 
RESULTANDO, que el plazo de presentación de las solicitudes de ayudas públicas para estos proyectos termina el próximo día 31 de Enero de 2014, requiriéndose acuerdo plenario para su aprobación.
  
Visto todo lo cual, se acuerda por unanimidad de los miembros asistentes que componen el Ayuntamiento Pleno, el  siguiente acuerdo:
 
PRIMERO.- Aprobar el proyecto para Taller de Empleo denominado “Con  el Avance en la respuesta social a mayores y personas con diversidad funcional”, y solicitar la ayudas indicada en el primer resultando a la Consejería de Educación, Cultura y Deportes.
 
SEGUNDO.- Asumir el compromiso de aportar la cantidad necesaria de aquella parte del coste del proyecto que no incentive la Consejería de Educación, Cultura y Deportes, para la ejecución del Taller de Empleo "Con el Avance en la respuesta Social a Mayores y Personas con Diversidad Funcional”.
 

TERCERO.- Asumir el compromiso de adaptar los puestos de trabajo para el supuesto de que sean seleccionados como alumnos-as, trabajadores o del personal de los Talleres de Empleo solicitado con discapacidad, para que estas puedan desempeñar adecuadamente su ocupación.
 
CUARTO- Asumir el compromiso de aportar el Plan de prevención de Riesgos Laborales, evaluación de los riesgos y Planificación de la actividad preventiva, como se indica en el art. 16 de la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales, para aquellas instalación nuevas o informe sobre las actuaciones de la planificación preventivas realizadas durante el ejercicio anterior, antes de iniciar  las actividades del Proyecto.
 
QUINTO- Dar cuenta de la presente acuerdo a la Consejería de Educación, Cultura y Deportes.

Este sitio web usa cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios y recoger información sobre su navegación. Si pulsa "aceptar" o continúa navegando consideraremos que admite el uso e instalación en su equipo o dispositivo. Encontrará más información en nuestra Política de Cookies.