La gira nacional eWoman 2025 ha aterrizado en La Rinconada de la mano de Prensa Ibérica y El Correo de Andalucía. Tras su visita a distintas ciudades de España como Málaga, Zamora o Barcelona, ‘Mujeres líderes con el valor de arriesgarse’ ha llegado al Centro Multifuncional Hacienda Santa Cruz “como un circuito de inspiración, emoción y motivación, diseñado específicamente para impulsar el liderazgo y el empoderamiento en los ámbitos empresarial, económico, científico y cultural”, tal y como ha explicado Mar Vega, delegada de Prensa Ibérica en Andalucía, en la presentación de estas jornadas. “Si mujeres no hay diversidad ni sociedad justa”, ha apuntado.

Ha sido la I Teniente de Alcalde, Raquel Vega, la encargada de inaugurar eWoman, “un espacio intergeneracional”, con “liderazgos femeninos muy importantes, donde se otorga visibilidad a trayectorias destacadas, donde derribamos estereotipos y prejuicios y visibilizamos proyectos. Hoy vamos a tener una verdadera clase de vida”. Vega ha subrayado que “La Rinconada pretende ser un hervidero de ebullición en torno a la justicia social y la igualdad, por eso es tan importante acoger este tipo de foros, para hablar de igualdad desde los medios de comunicación, pero también desde los boletines oficiales de las administraciones públicas para que haya cambios”.

La responsable municipal ha presentado a las ponentes y los temas a tratar: cultura, innovación, ciencia, empresa y política. “El futuro o es feminista o no es futuro, sino pasado. Liderazgo, valentía, pasión, confianza, determinación y resiliencia. Combatir el negacionismo y tener claro que una democracia no puede ser sana sin feminismo”, ha finalizado.

Mesa redonda ‘La mujer en la cultura y la ciencia’

Tras su intervención ha dado inicio la mesa redonda ‘La mujer en la cultura y la ciencia’ que ha estado moderada por la subdirectora de El Correo de Andalucía, Patricia Godino, y que ha contado con Silvia Hidalgo, reconocida escritora y guionista de cine; Laura Gómez, vicerrectora de Cultura y Políticas Sociales de la Universidad Pablo de Olavide, y Margarita Paneque, delegada institucional del CSIC en Andalucía.

Así, Silvia Hidalgo ha señalado que “nos hemos educado en un sistema educativo por la igualdad, pero cuando llegamos al mundo empresarial está muy masculinizado. Nunca me he sentido impostora pero sí intrusa”. La escritora ha instado a cuestionar los status quo y a ser líder de una misma. “No somos soldados, sólo he tenido jefes con un modelo muy masculinizado y las mujeres imitaban ese comportamiento, esos modelos arcaicos”. Con respecto a la cultura ha señalado que las mujeres son las mayores consumidoras de cultura y “nuevos referentes de personajes reales sin estereotipos están llegando y es importante tenerlos cuando creces”.

Por su parte, Laura Gómez ha destacado la importancia de creer en una misma, “porque si no lo intento yo, nadie va a creer en mí. Cometo errores todos los días y duelen mucho, pero analizo qué ha podido pasar. A veces te arriesgas y te equivocas”. También ha hablado de las dificultades de la conciliación laboral y familiar desde su experiencia propia y ha puesto como ejemplo de feminismo y paridad a la UPO.

Por último, Margarita Paneque ha hablado del papel de la mujer en la ciencia y de su propia vida en ese sentido. “Mi madre no pudo ejercer como química, pero siempre tuvo claro que sus hijas eran valiosas y, ese entorno que cree en ti, hace que tú creas en ti. He luchado contra otras voces que me decían que no podía, pero siempre hay que tener un grupo que te apoye y empuje. Lo principal a tener en cuenta es el auto convencimiento de que lo puedes lograr”. También ha explicado los programas de la Casa de la Ciencia, que preside, para promocionar y animar desde edades tempranas a las niñas a dedicarse a profesiones científicas.

Mesa redonda ‘La mujer en la política y la empresa’

La segunda mesa redonda se ha centrado en la mujer en la política y la empresa, donde se han explorado las barreras y logros de las mujeres en estos ámbitos. La directora de El Correo de Andalucía, Isabel Morillo, ha moderado este encuentro que ha contado con María Márquez, vicesecretaria general del PSOE-Andalucía; Carmen Tovar, delegada de la Zona Franca de Sevilla; María Luisa García, presidenta de la Asociación Andaluza de Business Angels Networks; Elena Espinosa, Human Business Partner y coordinadora de F.P. Dual en Sevilla de Airbus Defence and Space.  

Carmen Tovar ha explicado de su trabajo que “me creo lo que hago y tengo aliados y aliadas que me apoyan para llegar ahí. Somos lo que hacemos y no lo que decimos. No tenemos que ser líderes desde el principio, llegamos con una mochila cargada de miedos, pero si encuentras a personas que te dan la mano es mucho mejor”. Ha resaltado la importancia de “apoyar desde lo público a la mujer para que emprenda” y también de la resiliencia ante las adversidades.

En cuanto a Elena Espinosa ha contado que “en Airbus a nivel de oficina hay una importante representación de mujeres, llegando al 43% en los puestos ejecutivos; sin embargo, a nivel de empleados el volumen baja y sobre todo en el taller”, por eso, como ha explicado “con el F.P. Dual queremos que la mujer esté en esa formación, en el sector aeroespacial y tenemos la iniciativa de que los institutos vengan a la planta y sean las mujeres montadoras quienes expliquen qué hacemos”.

Para María Luisa García “todas las habilidades se entrenan y es importante que las jóvenes y niñas vean y conozcan un amplio abanico de modelos a seguir. Las mujeres por tradición hemos asumido que a los hombres les resulta más sencillo emprender, pero cuando abres la mente, hay cambios. Hay que visualizar las trayectorias de mujeres emprendedoras”. Y ha resaltado que “la medida de la felicidad está en aportar a los demás”.

María Márquez, por su parte, ha hablado de su experiencia en política. “He tenido esa sensación de sentirte intrusa y cuestionada por ser mujer y joven, pero también he encontrado una mirada amiga y un apoyo que te permite avanzar”. Además, ha hablado de la importancia de la salud mental y del miedo a equivocarse. “Es necesaria una reflexión profunda sobre la presión que sufrimos todos y sobre todo las mujeres”.

Para cerrar el evento, el público ha tenido la oportunidad de participar en una sesión de coaching impartida por CAMBYO, con Usoa Arregui e Ignacio Alonso, que se ha centrado en el desarrollo personal y profesional. Una sesión diseñada para ayudar a descubrir el potencial y a establecer objetivos claros. El encuentro ha concluido con un espacio de networking acompañado de café.